Training, Coaching & Advies Elly van Exel

Pak je plek als leider

Dit traject helpt jou om met rust en zelfvertrouwen jouw team door veranderende tijden te leiden. 

De feitjes:

Met ruim 10 jaar leidinggevende ervaring in het hoger onderwijs weet ik precies wat er speelt in teams en organisaties.

Mijn unieke combinatie van praktijk en theorie – opgeleid jurist, ervaren manager én gediplomeerd coach – zorgt voor een scherpe blik én concrete handvatten.

Als expert in soft skills help ik je om met meer zelfvertrouwen te communiceren, jezelf te sturen en effectief om te gaan met teamdynamiek.

Ben je een ambitieuze leider die haar impact wil vergroten én balans wil behouden — zowel op het werk als thuis?

Dan is dit exclusieve traject voor jou!

ELLY VAN EXEL-72

HERKEN JIJ DIT?

Je weet dat je meer in je mars hebt. Je bent slim, gedreven en hebt al de nodige jaren ervaring als leidinggevende.

Je weet niet hoe je dit moet aanpakken, dus ervaar je frustratie en stress.

DIT KAN ANDERS!

Stel je voor…
Je start elke dag met helderheid en zelfvertrouwen. Je neemt moeiteloos besluiten, blijft kalm in elke situatie en je team én directie zien je als stevige leider. Zo houd jij energie over voor wat er écht toe doet – ook thuis.

ELLY VAN EXEL-5

waarom je juist deze stap moet nemen?

Als je er nu niet mee aan de slag gaat dan..

Zal je blijven twijfelen aan jezelf. Beslissingen kosten onnodig veel tijd en energie, waardoor je impact als leider beperkt blijft.

Werk je reactief in plaats van proactief. Je laat je leiden door de agenda’s, emoties en tempo’s van anderen, in plaats van zelf richting te geven.

Neemt je vertrouwen in je eigen leiderschap af. Teamleden en directie zien je minder als stevige gesprekspartner, wat je positie verzwakt.

Ontstaat er een structureel energielek. Je houdt te weinig tijd en energie over voor strategische doelen én voor je privéleven.

“Als je dit traject met succes wilt volgen dan moet je uit je comfortzone stappen, openstaan voor feedback en bereid zijn om nieuwe manieren van denken en werken te omarmen”

het traject

Binnen maanden zichtbaar sterker leiderschap

Verander in een leider die met rust en zelfvertrouwen elke verandering aankan én het team daarin meeneemt.

In dit premium traject krijg je geen standaardadvies of losse tips, maar een intensief, volledig op maat gemaakt programma dat jouw leiderschap blijvend versterkt.

We combineren diepgaand inzicht met praktische skills, strategische communicatie en persoonlijke begeleiding. Zo ontwikkel je een stijl die rust, zelfvertrouwen en resultaat uitstraalt — in elke situatie.

Krijg met een uitgebreid DISC-assessment glashelder inzicht in jouw gedragsstijl, kwaliteiten en ontwikkelpunten. Ontdek hoe je met kleine aanpassingen meer invloed, vertrouwen en impact creëert — in elke situatie.

Resultaat: je weet precies hoe jij het verschil maakt en hoe je je stijl kunt aanpassen om nog effectiever te zijn.

Verfijn essentiële leiderschapsvaardigheden zoals overtuigend communiceren, krachtig besluiten nemen, omgaan met teamdynamiek en leidinggeven met rust. Word de leider waar je team én directie op bouwen.
Resultaat: je straalt rust, duidelijkheid en daadkracht uit, waardoor anderen je automatisch volgen.

Ontdek wat jou écht drijft als leider. Zet je intrinsieke motivatie strategisch in voor meer energie, betrokkenheid en duurzame resultaten — zowel voor jezelf als je organisatie.

Resultaat: je maakt keuzes die passen bij wie jij bent, waardoor je leiderschap moeiteloos en authentiek voelt.

Verbeter je communicatievaardigheden en leer hoe je effectief kunt samenwerken, overtuigen en inspireren. Dit stelt je in staat om sterke professionele relaties op te bouwen en je invloed te vergroten.

Beheers stress, bewaak je balans en blijf gefocust, ook in tijden van verandering. Houd de energie over voor wat er werkelijk toe doet.

Resultaat: je blijft helder en veerkrachtig, ook onder druk, en kunt pieken wanneer het nodig is.

Krijg intensieve persoonlijke begeleiding, volledig op maat. Inclusief korte lijnen en tussentijdse sparmomenten, zodat je altijd kunt schakelen op het moment dat het ertoe doet.

Resultaat: je groeit sneller, neemt betere beslissingen en bereikt jouw doelen met minder moeite.

Geen leider is hetzelfde — daarom stemmen we de inhoud én de investering af op jouw specifieke wensen en ambities.

ELLY VAN EXEL-104

hi, ik ben elly van exel

De kracht van leiderschap begint bij wie jij bent.

Sinds 2014 begeleid ik teams en organisaties in het hoger onderwijs als leidinggevende. Met ruim tien jaar ervaring weet ik hoe het is om beslissingen te nemen onder druk, veranderingen te leiden en balans te houden tussen werk en privé.

Als opgeleid jurist, ervaren manager en gediplomeerd coach (systemisch coachen, NLP, teamcoaching) combineer ik strategisch inzicht met oog voor de mens. Mijn specialisatie in vrouwelijk leiderschap en soft skills helpt leiders om met rust, regie en zelfvertrouwen hun rol te vervullen.

Ik geloof dat écht leiderschap begint bij jezelf — en dat het mogelijk is om krachtig te sturen én menselijk te blijven.

Ik ben optimistisch en denk altijd in kansen en ontwikkelingen.

Kernwoorden die daarom bij mij passen zijn: resultaat- en mensgericht, analytisch, doorzetter, veerkrachtig, warm en vriendelijk.

Werkervaring

Sinds 2014 werk ik als leidinggevende in het hoger onderwijs, waar ik teams aanstuur, complexe verandertrajecten begeleid en strategische projecten realiseer.
Daarnaast coach en train ik sinds 2016 leidinggevenden en teams, met een focus op vrouwelijk leiderschap, soft skills en het effectief sturen op resultaat én verbinding.

Mijn ervaring combineert strategisch inzicht met de dagelijkse realiteit van leidinggeven — waardoor mijn begeleiding altijd praktisch, toepasbaar en impactvol is.

Ervaringen van andere

Gemiddelde beoordeling: 4.8 / 5.0 sterren
5/5
Voor dit traject twijfelde ik vaak aan mijn aanpak. Nu neem ik beslissingen met rust en zekerheid, ook als de druk hoog is. Mijn team merkt het, en ik krijg regelmatig terug dat ik veel duidelijker communiceer. .
Petra
Manager Hoger Onderwijs
Ze heeft me laten zien dat leiderschap niet betekent dat ik overal zelf de oplossing voor moet hebben. Ik stuur nu op vertrouwen en merk dat mijn team zelf verantwoordelijkheid neemt.
Marieke
Teamleider
Door het DISC-assessment begrijp ik niet alleen mezelf beter, maar ook waarom sommige gesprekken stroef liepen. Nu weet ik hoe ik mijn aanpak kan afstemmen en krijg ik veel meer gedaan.
Lisanne
Teamlead
De combinatie van haar scherpe vragen, praktische tips en warme begeleiding heeft mijn leiderschap echt veranderd. Ik voel me steviger én meer ontspannen in mijn rol.
Julie
Manager Non-profit organisatie

“Dit traject is jouw volgende stap naar moeiteloos en krachtig leiderschap”

Van Exel Training, Coaching & Advies draait op SYS Platform SYS Platform - Platform voor Coaches & Opleiders