Van Exel | Training, Coaching & Advies
Leiderschap begint bij jezelf
Voor wie met rust en regie wil leiden in een complexe omgeving
De feiten:
Vriendelijk én doortastend
Ik stel vragen die raken, maar met zorg.
Vanuit ervaring
Ik weet hoe het is om leiding te geven in complexe omgevingen.
Zichtbaar resultaat
Leiderschap vanuit rust en regie.
Rust in je hoofd. Regie in je werk. Meer plezier in je rol.
Voor wie zichzelf wil blijven ontwikkelen om anderen te laten groeien
Voor wie ik werk
Voor leidinggevenden die stevig willen staan én dicht bij zichzelf willen blijven
Je hebt een duidelijke verantwoordelijkheid. Je stuurt, je schakelt, je bewaakt de koers. En ondertussen wil je ook meedenken, coachen en trouw blijven aan jezelf.
Ik werk met leidinggevenden in het hoger onderwijs, die zichzelf willen blijven ontwikkelen om sterker, rustiger en helderder te kunnen leiden.
Herken je dit?
- Je wilt duidelijk zijn, zonder ‘hard’ over te komen.
- Je zoekt balans tussen sturen en loslaten.
- Je wilt grip op je agenda én je energie.
- Je wilt een team dat eigenaarschap toont.
Als leiderschapscoach help ik je om met rust, zelfvertrouwen en helderheid te leiden.
Wat bied ik aan
Coaching voor leiders die willen vertragen om te versnellen.
Individuele coaching – Leiderschap begint bij jezelf
We werken aan rust, zelfvertrouwen en stevigheid in je rol.
✅ Meer overzicht en grip
✅ Duidelijker communiceren
✅ Leiderschap dat past bij wie jij bent
Teamcoaching – Vertrouwen, richting en samenwerking
Een team dat zoekt, stagneert of groeit vraagt om begeleiding.
Samen werken we aan wat onder de oppervlakte ligt.
✅ Veiligheid en openheid
✅ Heldere afspraken en rollen
✅ Energie en eigenaarschap
Teamtrajecten zijn altijd maatwerk, waarbij ik samenwerk met een co-coach.
“Wie wil leiden in verandering, moet eerst leiderschap nemen over zichzelf.”
hi, ik ben elly van exel
Wie zichzelf blijft ontwikkelen, leidt met meer impact
Met een warme, heldere stijl creëer ik snel vertrouwen. Mensen voelen zich op hun gemak en durven eerlijk te zijn, ook over wat normaal onuitgesproken blijft. Daardoor komen we snel tot de kern.
Ik combineer mensgerichtheid met scherpe analyse. Ik zie snel wat er speelt, breng rust in de complexiteit en blijf koers houden, ook als het schuurt. Mijn aanpak is optimistisch en toekomstgericht: ik geloof in groei, beweging en praktische stappen vooruit.
Met jarenlange ervaring in het (beroeps)onderwijs, ben ik gespecialiseerd in vraagstukken rond leiderschap, flexibilisering en Leven Lang Ontwikkelen. Ik werk graag met leidinggevenden en teams die hun koers willen bepalen in een wereld vol verandering.
Zo werk ik en dit drijft mij
Ik ben van nature optimistisch en toekomstgericht. Ik kijk niet alleen naar wat er is, maar vooral naar wat er mogelijk is. Ook in uitdagende situaties zie ik beweging, richting en ontwikkelkansen.
Wat mij typeert?
Ik combineer scherpte met zachtheid: resultaat- én mensgericht, analytisch, veerkrachtig en betrokken. Ik ben een doorzetter die rust brengt, maar ook dóórvraagt als dat nodig is.
Naast mijn werk zet ik me al jaren in als vrijwilliger in het sociaal-maatschappelijk domein, meestal in bestuurlijke rollen. Op dit moment ben ik bestuurslid en coach bij Stichting Menskracht 22 — een organisatie die zich inzet voor mensen die tijdelijk steun of richting nodig hebben.
Werkervaring
Na mijn studie Nederlands recht startte ik als docent in het hbo. In de jaren erna groeide ik door naar manager en leidde ik projecten op het gebied van onderwijsontwikkeling, flexibilisering en leiderschap. Daarbij begeleidde ik vele studenten, docenten en leidinggevenden in hun ontwikkeling.
Met 19 jaar ervaring in het hoger onderwijs en aanvullende ervaring in het commerciële mbo, ken ik de dynamiek en uitdagingen van leidinggeven in deze sector van binnenuit. Sinds 2016 werk ik als zelfstandig coach, trainer en intervisiebegeleider, met opleidingen in zowel individuele coaching als teambegeleiding.
Vandaag combineer ik mijn coachpraktijk met mijn rol als manager Hoger Onderwijs. Zo blijf ik midden in de praktijk staan en weet ik precies wat leidinggevenden nodig hebben om te groeien.
Ervaringen van anderen
"Elly is een ervaren coach die in alle rust en met respect de kern weet te raken. Ze stelt precies de juiste vragen op het juiste moment en zet je aan tot actie richting je doelen. Haar benadering voelt veilig én daadkrachtig, waardoor je daadwerkelijk in beweging komt."
“Iedereen moet kunnen meebewegen met de ontwikkelingen die op ons afkomen.
Dat vraagt om veerkracht, nieuwsgierigheid en vertrouwen in verandering.”
neem contact op
Laat je werkgever jouw coaching betalen
Wil je een coachtraject, maar weet je niet hoe je je werkgever overtuigt?
Download gratis: “Wat investeren in jouw leiderschap oplevert” – jouw basis voor een sterk gesprek met je leidinggevende of HR.
